Kopiosto-valtakirjalla tekijänoikeuden suojaamien teosten oikeudenomistajat eli tekijät ja kustantajat antavat Kopiostolle valtuutuksen myöntää puolestaan lupia teostensa kopiointiin.
Annettu valtuutus mahdollistaa sen, että huolehdimme puolestasi teostesi kopiointiin liittyvistä oikeuksistasi ja eduistasi.
Valtakirja annetaan Kopioston jäsenjärjestölle. Kukin jäsenjärjestömme edustaa luovan työn eri aloja. Jokainen järjestö kerää valtakirjoja vain tietyissä, oman alansa tekijöitä vastaavissa ominaisuuksissa.
Jos teet monen tyyppisiä teoksia (esimerkiksi kirjoitat tietokirjoja ja piirrät sarjakuvia), valtakirja kannattaa antaa erikseen jokaiselle teostesi alaa edustavalle jäsenjärjestöllemme. Voit siis antaa valtakirjan usealle Kopioston jäsenjärjestölle, mutta vain kerran tietyssä ominaisuudessa.
Jäsenjärjestöllemme kerran annettu valtakirja säilyy voimassa pysyvästi. Valtuus ei lakkaa automaattisesti, esimerkiksi erotessasi järjestöstä, jollet itse erikseen peru tai muuta sitä. Voit halutessasi päivittää valtuutustasi esimerkiksi lisäämällä siihen uusia ominaisuuksia.
Kopiosto-valtakirjan antaminen ei vaikuta tekemiisi kustannussopimuksiin tai siihen liittyviin tekijänoikeuksiin, tai asiakkaidesi tai työnantajasi kanssa tekemiisi sopimuksiin.
Anna valtuutus tai tarkista aiemmin antamiesi valtakirjojen tiedot Kopioston valtuutuspalvelussa. Linkin palveluun löydät sivun lopusta.
Lue lisää valtakirjan antamisesta myös sen järjestön sivuilta, jolle olet antamassa valtuutusta.
Voit antaa valtuutuksen Kopiosto-valtakirjalla, jos teet tekstejä, kuvia tai nuotteja painettuihin ja/tai internetissä julkaistuihin teoksiin – vaikkapa kirjoihin, lehtiin tai nettiartikkeleihin.
Jos teet monen tyyppisiä teoksia (esimerkiksi kirjoitat tietokirjoja ja piirrät sarjakuvia), valtakirja kannattaa antaa erikseen jokaiselle teostesi alaa edustavalle jäsenjärjestöllemme. Voit siis antaa valtakirjan usealle Kopioston jäsenjärjestölle, mutta vain kerran tietyssä ominaisuudessa. Voit halutessasi päivittää valtuutustasi esimerkiksi lisäämällä siihen uusia ominaisuuksia.
Annat valtakirjan luovan työsi alaa edustavalle jäsenjärjestöllemme. Voit antaa valtakirjan, vaikka et olisikaan tämän järjestön jäsen. Jäsenjärjestöllemme kerran annettu valtakirja säilyy voimassa toistaiseksi eikä se lakkaa automaattisesti, esimerkiksi erotessasi järjestöstä, jollet itse erikseen peru tai muuta sitä.
Kopiosto-valtakirjan antaminen ei vaikuta tekemiisi kustannussopimuksiin tai siihen liittyviin tekijänoikeuksiin, tai asiakkaidesi tai työnantajasi kanssa tekemiisi sopimuksiin.
Usein valtakirja annetaan järjestöllemme silloin, kun
- liityt sen jäseneksi tai
- haluat hyötyä järjestön tarjoamista eduista, esimerkiksi sen jakamista apurahoista.
Merkittävä osa jäsenjärjestöjemme jakamista apurahoista ja osa muista palveluista rahoitetaan Kopioston järjestöille tilittämillä tekijänoikeuskorvauksilla. Järjestöjemme Kopiosto-korvauksilla rahoitetut apurahat ovat kaikkien alan tekijöiden haettavissa riippumatta jäsenyydestä.
Lisätietoja saat myös jäsenjärjestöjemme toimistoista.
Kopiosto-valtakirja annetaan lähtökohtaisesti jollekin jäsenjärjestöistämme. Jokainen järjestömme kerää valtakirjoja vain tietyissä, oman alansa tekijöitä vastaavissa ominaisuuksissa. Lue lisää valitsemasi järjestön keräämistä valtuutuksista järjestön kotisivuilta. Järjestön sivuilla on myös linkki Kopioston valtuutuspalveluun. Valtakirjan sisältö on nähtävissä sivun alalaidassa esillä olevissa mallivaltakirjoissa tekijöille ja kustantajille.
Valtuutuspalveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla. Jos sinulla ei ole mahdollista antaa valtakirjaa valtuutuspalvelussa, voit tehdä sen myös paperilomakkeella. Ota tällöin yhteyttä meihin, valtuudet(at)kopiosto.fi.
Voit antaa valtakirjan myös suoraan Kopiostolle. Ota tässä tapauksessa yhteyttä meihin, niin kerromme sinulle tarkemmat toimintaohjeet.
Voit halutessasi irtisanoa Kopiosto-valtakirjasi kokonaisuudessaan tai irtisanoa siitä jonkin ominaisuuden tai oikeusluokan. Otathan tällöin yhteyttä meihin, valtuudet(at)kopiosto.fi, niin kerromme sinulle tarkemmat toimintaohjeet.
Irtisanominen astuu voimaan sen kalenterivuoden lopussa, jonka aikana olet tehnyt irtisanomisen.