Jakamiemme tukien hakemusmäärät ovat nousseet vuoden 2019 kevääseen verrattuna 40 prosenttia. Tämä on merkittävä nousu varsinkin, kun kansainvälistymistuen hakemuksia ei koronatilanteen takia ole tullut lainkaan ja koulutustukihakemukset ovat vähentyneet todennäköisesti samasta syystä.
Toisaalta tapahtumien tukemiseen tarkoitetun Audiovisuaalisen kulttuurin tuen hakemusmäärät ovat kasvaneet tukilajeista eniten (131 %), vaikka koronatilanne on vaikuttanut erityisen rankasti juuri tapahtumiin ja festivaaleihin. Alalla on siis uskoa tapahtumien järjestämiseen myös poikkeusaikana.
Osan hakemusmäärien kasvusta selittää omat toimemme poikkeustilan aikana. Etenkin käsikirjoitustuissa vaikutusta on ollut huhtikuun päätöksellämme siirtää lisää varoja henkilökohtaisiin apurahoihin. Tuotantoneuvojat Mikko Peltonen ja Milla Moilanen ovat pystyneet tekemään tukipäätöksiä jotakuinkin luvatussa 4–6 viikon aikataulussa poikkeustilanteesta huolimatta, välillä toki huomattavasti nopeamminkin.
Dokumentti- ja lyhytelokuvahakemuksissa hakemuksia on tullut 51 % enemmän kuin viime vuoden keväänä ja mediataiteen hakemuksia vastaavasti 32 %.
Luovien alojen kehittämiseen tarkoitetut DigiDemo-, CreaDemo- ja CreMa-tuet olivat haussa maaliskuun loppuun asti. Myös näiden tukien hakemusmäärät kasvoivat huomattavasti (49 %) viime vuoden kevääseen verrattuna.
AVEKin hakemusmäärät ovat siis kasvaneet merkittävästi, ja se on hyvä asia. Vaikka kuluva poikkeusaika varmasti selittää kasvua, uskon tämän kertovan myös siitä, että AVEKin tuelle on todellinen tarve ja sillä on oma, erityinen paikkansa audiovisuaalisen kulttuurin kentässä.
Viestimme vuoden alussa, että haluamme vahvistaa tukeamme erityisesti dokumenttielokuvien ja mediataiteen tuotantojen alkuvaiheessa. Tämä viesti on kuultu hyvin. Olen iloinen siitä, että idean saatuaan tekijät hakevat AVEKista tukea ja olemme voineet monia siinä alkupolulla auttaa.
Vaikka korkeampi hakemusmäärä tarkoittaa myös suurempaa hylkäysprosenttia, vielä huonompi vaihtoehto on tekijälle olla hakematta, sillä silloin tuen saamisen mahdollisuus on täysi nolla. Tulevilta hakemuksilta toivomme vielä enemmän rohkeutta ja omaperäisyyttä kuten myös uusia teko-, esitys- ja levitystapoja.
Jäämme AVEKissa innolla odottamaan myös vilkasta syksyä.
Ulla Simonen, AVEKin johtaja